Préparation à la retraite : les bonnes raisons de faire appel à nos services
28 janvier 2020
Un enjeu financier… Mais pas que
La perspective de la retraite est souvent abordée sous l’angle du pouvoir d’achat. Pourtant il ne s’agit que de la pointe de l’iceberg. Les questions psycho-socio-affectives sont tout aussi déterminantes pour la qualité de vie des personnes concernées : perte de l’identité professionnelle, changement de statut social, vie de couple 24 h sur 24, etc. Passer d’une vie active (travail) à une autre vie active (retraite), par la réalisation de différents projets, petits ou grands, et le maintien d’un réseau social de qualité constituent un excellent moyen de se stimuler et de rester en forme pour profiter d’une nouvelle étape heureuse de la vie.
Enrichie par la longue expérience de terrain de Pro Senectute auprès des retraités, l’offre d’accompagnement d’AvantAge pour la préparation à la retraite fournit des outils proactifs et des connaissances actualisées pour aider à « passer le cap » en toute sérénité :
- Des outils simples pour bien vivre cette phase de transition
- Des idées pour développer des projets et des activités
- Des conseils pour entretenir et développer son réseau de connaissances
- Des conseils pour maintenir sa santé, rester en forme et indépendant, ceci que l’on soit seul ou en couple.
Un cadeau pour les collaborateur·trice·s
Les cours du programme de préparation à la retraite AvantAge se déroulent sur 2 jours durant la semaine : pour l’employeur, c’est donc une belle manière de remercier les collaborateur·trice·s qui vont prochainement quitter l’entreprise. Le retour sur investissement est d’ailleurs conséquent : les employés ayant pu bénéficier de cette reconnaissance maintiennent leur productivité, sont moins sujets à l’absentéisme et ont davantage tendance à transmettre leur savoir. Pour l’employé, le séminaire donne l’occasion de partager un moment particulier avec d’autres personnes se trouvant dans la même période de transition, et permet d’envisager le passage à la retraite en toute sérénité.
Des formations garanties
Autre spécificité de notre programme: nos formations sont garanties. Nous avons mis en place une task force de formateurs nous permettant d’assurer le déroulement des formations qui ont été réservées, ceci quoi qu’il arrive. En d’autres termes, une formation ne sera jamais annulée en cas de maladie ou d’accident du formateur.
Des intervenants de qualité
Notre équipe de formateurs est constituée de spécialistes en transition de carrière. Chacun d’entre eux assure entre 35 et 40 jours de séminaires par année. Nos partenaires financiers disposent de grandes connaissances relatives au public frontalier. Ceci nous permet de présenter des informations financières de qualité, aussi bien à destination du public suisse que français.
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