Programme AvantAge - séminaires de préparation à la retraite et de maintien de l’employabilité des seniors

Prendre sa retraite après un long parcours professionnel ne va pas forcément de soi, si l’on pense à la place prise par le travail dans son parcours de vie.

Notre séminaire a pour objectif d’aider les personnes à moins de 5 ans de la retraite à bien identifier les changements que cette transition introduira dans leur existence pour les vivre positivement. Il s’agit également de les aider à conscientiser tous les aspects de cette période de la vie et les adaptations à réaliser, seul ou en couple. Le séminaire propose aux participants de définir les axes principaux de leurs futures activités et relations, afin d’anticiper et construire un nouvel équilibre de vie.

Nos intervenant·e·s ne se contentent donc pas d’aborder le passage à la retraite sous l’angle du pouvoir d’achat : ils se concentrent également sur les questions psycho-socio-affectives qu’engendre cette transition.

Dans ce domaine, AvantAge propose donc :

• Des outils simples pour bien vivre cette phase de transition
• Des idées pour développer des projets et des activités
• Des conseils pour entretenir et développer son réseau de connaissances
• Des conseils pour maintenir sa santé, rester en forme et indépendant, ceci que l’on soit seul ou en couple.

En matière de finances, nous exposons les subtilités des 1er, 2e et 3e piliers, mais aussi les particularités liées aux frontaliers ou aux propriétaires et comparons les budgets avant/après la retraite.

Nous proposons également en complément selon la durée du séminaire (minimum deux jours) des mini-modules intégrés traitant des thématiques suivantes :

• Fiscalité et patrimoine
• Droits et successions selon les lois cantonales
• Savoir rester/savoir partir
• Alimentation
• Sécurité au quotidien et sur internet
• Prendre une pré-retraite choisie ou contrainte, etc.

Le séminaire peut tout à fait être suivi seul. Toutefois, lorsque c’est possible, il est recommandé de le suivre en couple. Entamer dès le départ cette réflexion à deux constitue un atout supplémentaire pour bien affronter le changement.